Zahlenmensch mit Hirn, Haltung und Humor gesucht
Dornbirn,
Österreich
Stellenprofil "Controlling"
Wir sind die COPS GmbH mit Marken wie dem Ländle Dampferladen - ein Unternehmen, das nicht nach Konzernfloskeln riecht, sondern nach Tempo, Unternehmergeist und klaren Entscheidungen.
Bei uns geht es locker zu. Aber nicht beliebig.
Wir lachen viel, denken schnell und erwarten, dass jemand seinen Bereich im Griff hat. Wer nur Tabellen hübsch einfärbt, ist bei uns falsch. Wer Zahlen lesen, verstehen, hinterfragen und daraus echte Entscheidungen ableiten kann, sollte weiterlesen.
Wir suchen eine Person, die Controlling nicht als Pflichtübung sieht, sondern als Navigationssystem fürs Unternehmen. Du zeigst uns, wo wir stehen, wo es brennt, wo Potenzial liegt – und wo wir uns selbst vielleicht gerade etwas vormachen.
Was du bei uns machst
Du erkennst Muster, findest Abweichungen, stellst die richtigen Fragen und hilfst dabei, Entscheidungen nicht aus dem Bauch heraus, sondern auf Basis sauberer Fakten zu treffen.
Kurz gesagt:
Du machst aus Zahlen keine Deko, sondern Klarheit - und aus Klarheit bessere Entscheidungen.
Was du mitbringen solltest
Du solltest Zahlen mögen, aber Menschen verstehen. Denn gutes Controlling bedeutet bei uns nicht nur rechnen, sondern erklären, einordnen und mitdenken.
Kurz gesagt:
Substanz statt Show. Klarheit statt Buzzwords. Verantwortung statt Ausreden.
Wie wir ticken
Aber locker heißt bei uns nicht langsam, ungenau oder beliebig. Nicht „hab ich eh fast fertig“. Wir erwarten Leistung, klare Aussagen und den Willen, Dinge besser zu machen.
Kurz gesagt:
Humor haben wir.
Anspruch auch.
Mittelmaß eher nicht.
Zu deinen Aufgaben gehören insbesondere:
- Analyse von Kennzahlen und Ableitung konkreter Handlungsempfehlungen
- Durchführung von Abweichungsanalysen – inklusive der Frage: „Warum ist das so?“
- Erstellung von Business Cases, Sonderanalysen und Entscheidungsgrundlagen
- Sparring für Führungskräfte bei wirtschaftlichen Fragestellungen
- Mitarbeit an Projekten, bei denen Zahlen, Prozesse und unternehmerisches Denken zusammenkommen
Du passt zu uns, wenn du
- einen Bachelor-Abschluss oder höher besitzt (Schwerpunkte Controlling, Finanzen oder Wirtschaft)
- praktische Erfahrung im Controlling, oder Finanzbereich hast
- Excel nicht nur öffnen, sondern wirklich nutzen kannst
- wirtschaftlich denkst und trotzdem pragmatisch bleibst
- eigenständig arbeitest, Verantwortung übernimmst und klare Aussagen triffst
Wünschenswert
- Erfahrung mit ERP-Systemen, BI-Tools oder Reporting-Lösungen
- Kenntnisse in Odoo, Power BI, Lucanet oder vergleichbaren Systemen
- Gutes Gespür für Handels-, Retail- oder Projektgeschäft
- Freude daran, Prozesse nicht nur zu kontrollieren, sondern besser zu machen
- Mut, unangenehme Zahlen sauber anzusprechen
Was ist das Tolle an dem Job?
- kurze Wege und direkte Entscheidungen - statt Konzern-Theater
- ein dynamisches Unternehmen mit kurzen Wegen und viel Gestaltungsspielraum
- ein Umfeld, in dem Zahlen wirklich für Entscheidungen genutzt werden
- direkte Zusammenarbeit mit Geschäftsführung
- abwechslungsreiche Themen zwischen Handel, Retail, Prozessen und Unternehmenssteuerung
- ein Team mit Humor, Tempo und klarer Haltung
- flexible Arbeitszeitmodelle und hybrides Arbeiten nach Vereinbarung
Kurz gesagt:
Du sitzt nicht am Rand und berichtest nur. Du bist mittendrin und hilfst mit, das Unternehmen besser zu steuern.
Unser Blog
Dann wirf einen Blick in den Blog vom Ländle Dampferladen.
Was wir anbieten
Bei uns bekommst du keinen Hochglanz-Konzernbaukasten, sondern ein Umfeld, in dem du Wirkung siehst. Deine Arbeit verschwindet nicht in irgendeinem Reporting-Ordner, sondern hilft dabei, echte Entscheidungen zu treffen.
Wir bieten dir Raum für Eigenverantwortung, kurze Entscheidungswege, flexible Arbeitsmodelle und ein Team, das professionell arbeitet, ohne dabei steif zu sein.
Vorteile
Ein Job mit Gestaltungsspielraum, direkter Wirkung und einem attraktiven Gesamtpaket.
Schulungen
Wir investieren in Menschen, die sich weiterentwickeln wollen - fachlich, technisch und persönlich.
Flexibilität
Arbeitszeitmodelle zwischen Teilzeit und Vollzeit sowie hybrides Arbeiten nach Vereinbarung.
Essen & Trinken
Kaffee, Getränke und kleine Stärkungen gehören dazu, weil gute Arbeit Energie braucht
Gesetzlich verpflichtender Hinweis: Für diese Position gilt der Kollektivvertrag für Angestellte im Handel. Das kollektivvertragliche Mindestgehalt beträgt bei Einstufung in Beschäftigungsgruppe F, Stufe 1, EUR 2.879 brutto monatlich auf Vollzeitbasis. Je nach Qualifikation, Erfahrung und konkretem Verantwortungsumfang besteht Bereitschaft zur deutlichen Überzahlung.